Jag hanterar alltid min tid genom att använda klisterlappar, påminnelser, larm och kalendrar för att säkerställa att jag följer schemat. Den första kategorin försöker föra fram hela jagets filosofier och idéer och de faktorer som omger dessa principer som definierar personlig utveckling. Mätningsprocessen definierar omfattningen av tillämpningen av de godkända planerna medan utvärderingen testar processen innan exekvering. Mina personliga värderingar och principer påverkar konsekvent mitt bidrag till personlig och professionell utvecklingsuppsats inom vård och omsorg. För att göra detta måste de förstå vad som driver deras personal.
Postnavigering
Mina personliga värderingar och principer påverkar konsekvent mitt bidrag till hälsoarbete personlig och professionell utvecklingsuppsats social omsorg. När det gäller mitt personliga bidrag till stöd för människor som upplever viktiga livshändelser, vill jag betona det faktum att jag fortfarande förväntar mig att göra en möjligen större insats eftersom jag har en begränsad erfarenhet hittills. Ändå har jag alltid varit mån om att uppfylla mina yrkesuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att effektiv hjälp och stöd ges till människor som upplever svåra och betydelsefulla livshändelser.
Min erfarenhet av bidrag till utvecklingen av mina professionella färdigheter och förmågor men det var också en värdefull personlig erfarenhet. I detta avseende tror jag att mina ansträngningar att tillhandahålla patientrådgivningstjänster var särskilt användbara och viktiga. Ofta behövde klienter bara ha någon att prata med och mina lyssnarförmåga har visat sig vara till stor hjälp eftersom klienter kunde prata med mig och dela sina problem med mig som gav dem lättnad. Samtidigt har min kultur och erfarenhet haft en betydande personlig och professionell utvecklingsuppsats på mitt stöd till människor som upplever viktiga livshändelser.
Till exempel har jag erfarenhet av svåra livshändelser i personlig och professionell utvecklingsuppsats barndom, när mina föräldrar skilde sig, och den erfarenheten har visat sig vara till stor hjälp för mig eftersom jag kunde förstå lidande och psykologiska tillstånd hos individer som upplever liknande livshändelser. Mina kulturella värderingar och normer innebär att vi ska ge stöd till människor i problem och dessa kulturella normer bidrog också till mitt stöd till människor som upplever viktiga livshändelser. Å andra sidan fick jag reda på att jag fortfarande var sårbar för vissa fördomar, när jag precis har börjat arbeta med kunder.
Till en början trodde jag att människor är ansvariga för sin position och framgång i livet, men under mitt arbete med människor som upplever viktiga livshändelser har det förändrat min attityd och åsikter. För att uttrycka det mer exakt har jag så småningom upptäckt att människor inte alltid är kapabla att kontrollera vad som händer i deras liv. I detta avseende, min erfarenhet av arbete med en veteran från kriget i Irak, personlig och professionell utvecklingsuppsats, som har lidit allvarliga skador och förblivit funktionshindrade, var särskilt viktig för mig och förändrade mina värderingar och åsikter.
Efter hemkomsten sov han till alkoholism, vilket jag fortfarande tror var hans personliga problem i betydande utsträckning, men det som kom upp för mig är det faktum att vi också är ansvariga för hans förnedring p.g.a, personlig och professionell utvecklingsuppsats, när han återvände hem har han inte fått ordentlig hälso- och sjukvård. Dessutom, även när jag började arbeta med honom, fick jag reda på att han inte var riktigt säker på mig och jag förstod varför. Anledningen var min mycket formella personlig och professionell utvecklingsuppsats till klienten var mitt samtal med honom. En gång fann jag honom besviken på grund av förlusten av hans favoritfotbollslag och det var också mitt favoritlag. Sedan började vi prata på ett vänligt sätt, diskutera laget och prata om fotboll i stort och jag märkte direkt förändringen hos klienten.
Han blev vänlig och mer säker på mig. Under mitt arbete fick jag reda på att mina kulturella värderingar och normer i grunden sammanfaller med vård- och omsorgsmiljöns, personlig och professionell utvecklingsuppsats, där jag jobbade. Vidare anser jag att yrkesverksamma inom vård och omsorg bör ta det fulla ansvaret för sina handlingar och den kulturella miljön, där jag arbetade, gjorde denna övertygelse ännu starkare eftersom jag fick reda på hur betydelsefulla handlingar och beslut av yrkesverksamma inom hälso- och sjukvården. och socialvården är. Samtidigt fortsätter jag att utvecklas och fokuserar på min personliga och professionella utveckling.
Jag utökar mina kunskaper och utvecklar nya färdigheter och förmågor. I en sådan situation tror jag att ny erfarenhet och min professionella såväl som personliga utveckling kan bidra till att förbättra min professionella prestation och göra mitt bidrag till stöd för människor som upplever viktiga livshändelser ännu större, personlig och professionell utvecklingsuppsats. Till exempel har utvecklingen av mina kommunikationsförmåga ökat effektiviteten i mina prestationer och underlättat min interaktion med kunder. Nu är jag fullt medveten om den kulturella mångfalden i den organisatoriska miljön där jag arbetar, och det hjälper mig att stå på den toleranta marken för att undvika förseelser eller olämpligt beteende i förhållande till mina klienter.
I detta avseende skulle jag bara föreslå flera rekommendationer för att förbättra det stöd som finns tillgängligt i hälso- och socialvårdsorganisationer för individer och deras sociala nätverk som upplever betydande livshändelser. Först skulle jag rekommendera att fokusera på utvecklingen av den närmare interpersonella interaktionen och relationerna mellan hälso- och socialvårdspersonal och patienter. I detta avseende bör hälso- och sjukvårdspersonal känna till sina klienters kulturella bakgrund, vad deras hälsoproblem är och vilken social miljö de personlig och professionell utvecklingsuppsats i. För det andra skulle jag rekommendera en förbättring av kommunikationen och interaktionen mellan hälso- och sjukvårdspersonal eftersom det ofta uppstår kommunikationsluckor mellan dem som har en negativ inverkan på kvaliteten på hälso- och sjukvårdstjänsterna.
Mitt arbete inom vård- och omsorgsmiljön var en värdefull erfarenhet för e eftersom det bidrog till min professionella såväl som personliga utveckling. I detta avseende omfattade min roll delar av både hälso- och sjukvård, även om jag utförde funktioner som sjukvårdspersonal huvudsakligen. Men under mitt arbete fick jag reda på att jag inte bara borde ge mina klienter grundläggande hälso- och sjukvård utan också deras sociala stöd. Till exempel behövde vissa klienter prata med mig, även om de frågor de pratade om var irrelevanta för deras hälsa. Därför, personlig och professionell utvecklingsuppsats, de sökte hellre det sociala stödet än efter en omedelbar lösning av sina hälsoproblem.
Min erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg har visat att en del av mina färdigheter fortfarande behöver konsekventa förbättringar, medan de färdigheter jag har för tillfället har visat sig vara till stor hjälp för min professionella prestation och vidareutveckling. Om att analysera mina styrkor, personlig och professionell utvecklingsuppsats, Jag skulle peka ut flera viktiga styrkor som har visat sig vara särskilt användbara under mitt arbete med hälsa personlig och professionell utvecklingsuppsats social omsorg, personlig och professionell utvecklingsuppsats. Först har jag personlig och professionell utvecklingsuppsats kommunikationsförmåga, som har visat sig vara till stor hjälp i mitt arbete inom vård- och omsorgsmiljön.
Vid det här laget är det värt att nämna det faktum att kommunikationsförmåga hjälpte mig att etablera positiva relationer med klienter och ge dem inte bara hälsovård utan också rådgivningsservice. För det andra var mina teoretiska kunskaper inom vård och omsorg också viktiga styrkor som hjälpte mig att prestera framgångsrikt. Mina teoretiska kunskaper lade grunden för utveckling av praktiska färdigheter och erfarenheter. Förbättringen av mina yrkeskunskaper under mitt arbete underlättades av mina teoretiska kunskaper inom hälso- och sjukvårdsområdet. Uppsats om personlig och professionell utveckling inom vård och omsorg del 2.
Uppsats om personlig och professionell utveckling inom hälso- och socialvården Mina personliga värderingar och principer påverkar konsekvent mitt bidrag till arbetet inom hälso- och socialvården. Uppgift 2 Mitt arbete inom vård- och omsorgsmiljön var en värdefull erfarenhet för e eftersom det bidrog till min professionella såväl som personliga utveckling. Uppsats om personlig och professionell utveckling inom vård och omsorg del 2 Gillar du den här uppsatsen? Våra skribenter kan skriva ett sådant här papper åt dig! Beställ ditt papper här.
uppsats om högsta domstolen
Smith, B. och Vetter, H. Teorier om personlighet, 2:a uppl. Englewood Cliffs, NJ, USA: Prentice-Hall, Inc. Tambe, M. och Zhang, W. Mot flexibelt lagarbete i ihärdiga team. Presenterad vid Proceedings International Conference on Multi Agent Systems Cat. Varvel, T. Teameffektivitet och individuella Myers-Briggs personlighetsdimensioner. Journal of Management in Engineering , 20 4 , — Zmud, R. och Cox, J. Implementeringsprocessen: En förändringsstrategi. MIS Quarterly , 3 2 , 35— Din e-postadress kommer inte att publiceras. Topptjänst Wiki WikiHow Samples Om oss Vanliga frågor Arbeta med oss Bloggverktyg Plagiat Checker Citation Generator Grammatik Checker Case Converter. Uppgift 1: Teorier om personlig och professionell utveckling Flera begrepp och teorier försöker förklara personlig och professionell utveckling.
Min anställningsroll Kundtjänstmedarbetare, mina ansvarsområden och särskilda färdigheter och kompetenser som jag har för att utföra denna roll. Jag har flera ansvarsområden som var och en kräver sina egna färdigheter och kompetenser Ansvar Färdigheter Kompetenser Svara på förfrågningar från kunder genom en mängd olika kanaler inklusive e-post, telefon och sociala medier. IT-kunskaper, interpersonella färdigheter och logiska färdigheter · Kundtjänstfärdigheter · Kunskap om organisationen och avdelningar för att styra förfrågan · Kunskaper om nuvarande organisationssystem för att få en förfrågan · Kunskap om sociala medier för att svara på förfrågningar Utbilda nya medlemmar i vårt team och ge lämplig utbildning som krävs för andra lag. IT-färdigheter, interpersonella färdigheter och verbala färdigheter · Kunskap om de system och processer som krävs för att undervisa · Förmågan att verbalt vara säker en på en eller i en grupp för att ge adekvat utbildning · Förmågan att få kontakt med interagerar väl med praktikanterna för att säkerställa utbildningen går framgångsrikt Att stödja vårt klagomålsteam vid en hektisk tid och finnas till hands när det är möjligt för att ge vägledning och hjälp när det behövs.
Mina nuvarande personliga prestationsmål och hur dessa sätts och övervakas som en del av ett bedömningssystem. Jag har flera mål som jag vill uppnå som inkluderar: Att lära mig andra språk för att utöka med kundtjänst och utveckla kring mina hobbyer som omfattar sömnads- och klänningsfärdigheter. Jag kommer att ta fram ett eget schema som vägledning för min personliga tidshantering som CSO. Att bli lärare, rådgivare eller tränare. Min professionella ambition bygger på att överföra mina kunskaper till andra och att hjälpa samhället. Jag kunde inte komma på en bättre roll än att undervisa, ge råd eller träna andra.
Som ett sätt att övervaka dessa personliga och professionella utvecklingsobjekt planerar jag att använda ett schema, helst en app som gör att jag kan hålla reda på alla mina mål. Jag har haft problem tidigare med att hålla reda på dessa mål, men med en app kommer jag att kunna hantera min tid sömlöst. Jag kommer också att behöva hitta en mentor som kommer att se mig genom inlärningsprocessen och ge mig de nödvändiga färdigheterna för att uppnå mina personliga mål. Uppgift 2: Interpersonella och överförbara färdigheter Som Gardner hävdar är ett av begreppen intelligens emotionell intelligens EQ, ett koncept som är grundläggande för att förstå relationen mellan människor i en viss miljö.
Uppgift 3: Dynamik i att arbeta med andra Teorier som förklarar lagarbete inkluderar teorin om gemensamma avsikter, modellen för gemensamt ansvar och teorin om delade planer Tambe och Zhang Uppgift 4: Utveckla strategier för problemlösning Teorier om problemlösning domineras av psykologernas arbete Simon och Newell där de presenterar problemlösning som ett informationsbearbetningsparadigm. Figur 1: Fishbone Diagram Lösningarna som teamet lade fram implementerades genom att följa processen som beskrivs av Zmud och Cox där hela processen involverar planering, mätning, utvärdering och genomförande. Uppgift 5: Kommunikationsförmåga Baldwin et al. Uppgift 6: Inlärningsstilar Myers Briggs personlighetstest är ett koncept där en personlighet bryts ner till att inkludera flera nyckelegenskaper för hur en person fungerar och vilka talanger de kan ha Varvel et al.
Bibliografi 8 Intelligenser - Theory of Multiple Intelligences Explained - Dr. McLeod, S. Helt enkelt psykologi, 1. Bilaga Överförbar skicklighet Arbetserfarenhet Akademiskt projekt Fritidsaktiviteter Personlig utveckling Självständighet Hantera kunder Frågor och klagomål. Försäkra mig om att jag förstår ämnet och att vara bestämd när jag ber om ytterligare information. När jag spelar Rugby att vara självsäker i min position och spela bra. Självutvecklingsutbildning för att titta på progressionen i arbetet. Bygga upp mina egna färdigheter för framtida karriär Arbeta med extra kvalifikationer i kyrkan och fitness genom rugby Överlevnad Sociala färdigheter Jag kan diskutera och kommunicera effektivt Balansen i arbetslivet har behövt balanseras och att universitetet är flexibelt hjälper att jag är första hjälpen i kyrkan med träning i vuxen och barns första ålder.
Beslutsfattande och problemlösning Förmåga att fatta beslut; välja lämpliga lösningar; analys av lämpligheten 1 2 3 4 5 Jag kan vanligtvis analysera vad jag tror är det bästa beslutet men skulle kunna arbeta mer med mitt kritiska tänkande. Planering Ledande team; konsulterande teammedlemmar; uppgiftsfördelning; objektiv inställning. Jag förstår vår organisations mål. Skriftlig kommunikation Struktur och format för brev, PM, e-post, rapporter 1 2 3 4 5 Jag är skicklig med skriftlig kommunikation i både mitt arbetsliv och privatliv. En av de enda utmaningarna jag har är på grund av min dyslexi, men detta kan hanteras med hjälp av mjukvara och support.
Muntlig kommunikation Struktur och format: tekniker för effektiva presentationer; använda telefonen; möten. Det kan vara intressant för dig Jämför och kontrast uppsats Pengasparande tips för studenter Hur man överlever med låg budget Ansökningsuppsats Vilka böcker beundrar dina favoritförfattare? Hur man hanterar allt och blir framgångsrik? Amerikansk historia Tips för att återanvända innehållet En ny rymddräkt för Starliner-astronauter Lämna ett svar Avbryt svar Din e-postadress kommer inte att publiceras. Svara på förfrågningar från kunder genom en mängd olika kanaler inklusive e-post, telefon och sociala medier. Arbetar med extra kvalifikationer i kyrkan och fitness genom rugby. Sociala färdigheter Jag kan diskutera och kommunicera effektivt. Balansen mellan arbetsliv och privatliv har behövt balanseras och det hjälper att vara flexibel på universitetet.
Jag är första hjälpen i kyrkan med utbildning i vuxen och barns första ålder. Samarbetar med mitt team för att lösa problemet snabbt. Göra upp ett studietillfälle med andra studenter för att arbeta med uppgifter. Jobbar nära mitt rugbylag under träning för att förbättra vårt lag. Eftersom jag är senior CSO så utbildar jag ny personal när de börjar rollen. Att se någon visa mig hur man använder en ny utrustning och gör det själv. Visa och prata om bilder som referensguide för lagets taktik vid rugby. Skriver mina uppgifter i akademiskt skrivande. Att prata med kunder personligen eller hålla presentationer över ny specialistmjukvara som vi använder på vår avdelning. Vi diskuterar i klassen och på rasten sinsemellan om uppdrag, men annat tekniskt relaterat eftersom alla har en passion för det.
Vi har diskussionsgrupper med olika ämnen över olika frågor på kyrkans ungdomskväll och klasser. Jag använder denna färdighet på jobbet för att arbeta med konton för att hantera problem med hyreskonton. Vi använder numeriska frågor ofta i uppdrag och andra områden eftersom det tätar in vår kurs. Vi måste använda siffror för att hantera våra budgetar i kyrkan för att säkerställa att vi har tillräckligt med budget för året. Jag använder specifik programvara och skapar kundkalkylblad när det finns problem med en kunds hyreskonto. Inom universitetet har jag varit tvungen att använda specialistprogram för min dyslexi och lärt mig att förhandla om detta. Jag måste använda internet för att skaffa resurser från internet för att lära ut och modifiera dem på min surfplatta. Jag har fått lära mig mycket tekniska ord och tal för att diagnostisera reparationer för kunder.
Jag uppskattar möjligheten att vara kreativ i mina uppdrag med diagram och interaktivt. Jag analyserar och diagnostiserar problem med reparationer för kunden och måste söka efter ytterligare information för att diagnostisera korrekt. Jag har varit tvungen att tänka kritiskt och reflektera tillbaka på mitt arbete på universitetet för att säkerställa att rätt information kommer in i min uppgift och de korrekta referenserna. Jag arbetar på eget initiativ för att planera och undervisa en lektion - organisera schemat för månaden eftersom det inte finns någon att övervaka mig själv eftersom jag är ledare för området. Jag är vanligtvis organiserad på arbetsplatsen, men jag behöver förbättra planeringen av mitt universitetsarbete och min personliga tid. Förmåga att fatta beslut; välja lämpliga lösningar; analys av lämpligheten.
Jag kan vanligtvis analysera vad jag tror är det bästa beslutet men skulle kunna arbeta mer med mitt kritiska tänkande. Jag utbildar mig för att leda mitt team som en mer senior roll men eftersom det här är nytt är det något, jag arbetar med liknande i mitt personliga liv i kyrkan. Du måste ge en diskussion om frågorna som ges i inledningen och använda läsningen som bevis för att stödja din diskussion. Ett viktigt resultat av din portfölj är din personliga profil. Linkedin är inte bara ett verktyg för att marknadsföra dig själv utan också ett sätt att nätverka med människor och organisationer som kan vara användbara för dig eller din organisation. Det finns inget som heter det perfekta CV:t.
Ditt CV måste uppdateras kontinuerligt när du utvecklar fler färdigheter. Du behöver också skriva ett CV som speglar den tjänst du söker. Vi ber dig också att skicka in ett traditionellt CV i det format som används i ditt land. Referenser Alla sekundära källor måste refereras med Havard-formatet. Du bör ange källan till eventuella primära källor, t.ex. feedback från klasskamrater Inlämning En elektronisk kopia ska skickas in till inlämningsrapporten Practice Report — 6:e mars LinkedIn-profilskärmdump eller CV — 12:e mars Bedömningskriterier Bedömning kommer att utföras med hjälp av rubriken som tillhandahålls.
Hoppa till innehåll info omanessay. Kursinformationsblad Ska tillhandahållas studenter när de får kursuppgiftsuppgiften Enhetsnamn: Personlig och professionell utveckling Enhetskod: SHR Läranderesultat Identifiera, utvärdera och demonstrera de akademiska färdigheter som krävs för din egen personliga och professionella utveckling och visa deras effektiva implementering i sammanhanget för MBA-kursen och arbetsplatsen. Nu är jag fullt medveten om den kulturella mångfalden i den organisatoriska miljön där jag arbetar, och det hjälper mig att stå på den toleranta marken för att undvika förseelser eller olämpligt beteende i förhållande till mina klienter.
I detta avseende skulle jag bara föreslå flera rekommendationer för att förbättra det stöd som finns tillgängligt i hälso- och socialvårdsorganisationer för individer och deras sociala nätverk som upplever betydande livshändelser. Först skulle jag rekommendera att fokusera på utvecklingen av den närmare interpersonella interaktionen och relationerna mellan hälso- och socialvårdspersonal och patienter. I detta avseende bör hälso- och sjukvårdspersonal känna till sina klienters kulturella bakgrund, vad deras hälsoproblem är och vilken social miljö de lever i. För det andra skulle jag rekommendera en förbättring av kommunikationen och interaktionen mellan hälso- och sjukvårdspersonal eftersom det ofta uppstår kommunikationsluckor mellan dem som har en negativ inverkan på kvaliteten på hälso- och sjukvårdstjänsterna.
Mitt arbete inom vård- och omsorgsmiljön var en värdefull erfarenhet för e eftersom det bidrog till min professionella såväl som personliga utveckling. I detta avseende omfattade min roll delar av både hälso- och sjukvård, även om jag utförde funktioner som sjukvårdspersonal huvudsakligen. Men under mitt arbete fick jag reda på att jag inte bara borde ge mina klienter grundläggande hälso- och sjukvård utan också deras sociala stöd. Till exempel behövde vissa klienter prata med mig, även om de frågor de pratade om var irrelevanta för deras hälsa. Därför sökte de hellre det sociala stödet än efter en omedelbar lösning av sina hälsoproblem. Min erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg har visat att en del av mina färdigheter fortfarande behöver konsekventa förbättringar, medan de färdigheter jag har för tillfället har visat sig vara till stor hjälp för min professionella prestation och vidareutveckling.
När jag analyserade mina styrkor skulle jag peka ut flera viktiga styrkor som har visat sig vara särskilt användbara under mitt arbete inom hälso- och sjukvården. För det första har jag väl utvecklad kommunikationsförmåga, som har visat sig vara till stor hjälp i mitt arbete inom vård- och omsorgsmiljön. Vid det här laget är det värt att nämna det faktum att kommunikationsförmåga hjälpte mig att etablera positiva relationer med klienter och ge dem inte bara hälsovård utan också rådgivningsservice. För det andra var mina teoretiska kunskaper inom vård och omsorg också viktiga styrkor som hjälpte mig att prestera framgångsrikt.
Mina teoretiska kunskaper lade grunden för utveckling av praktiska färdigheter och erfarenheter.
No comments:
Post a Comment